网站地图
包装生产线
包装产品加工
眼镜架
眼镜盒
眼镜布
修正带

服务热线

当前位置： 首页 >

公司运维工作能力差，态度不端正还骂我，辞退他还要补偿该不该给？

4000块的运维，只能在你跟他说打印机坏了的时候去网上找个本地上门快修，然后和你一起被宰一刀。

他只能处理换墨加纸卡纸加打印机使用教学，高级点的打印机smb权限管理都不一定能搞明白。

至于OA，也是一样的，你有问题找他，他再找系统开发。

只能处理添加关闭账号，超级管理员退回流程这种基础工作，新增流程，权限管理也得找开发也别指望。

如果一个桌面运维能保证你们公司日常不断网，系统问题和办公软件问题随问随答，新员工…。

公司运维工作能力差，态度不端正还骂我，辞退他还要补偿该不该给？
相关标签：{dede:tag row='20' sort='rand'}{/dede:tag}
上一篇 : 有人说24GB和48GB内存容量是新一代电脑平台最均衡的方案，真的是这样吗？电脑内存应该如何选？ 下一篇 : 未来几年，市场对 AI 人才的需求会集中在哪几个方向？
相关产品
新闻资讯

快速导航

产品中心

联系我们

热线电话：

联系人：

手机：

邮箱：

地址：

扫一扫 关注我们

粤IP*******|网站地图
版权@|备案:粤IP*******|网站地图 网站备案号：